互联网成就了多少年轻人

低头默默掐指一算
，互联一大批"95后"早已陆续进入职场 ，网成成为了你的多少同事、竞争对手甚至是年轻上司
！你想不想知道，互联他们最想进入哪个行业
？网成是不是跟你同行业抢"饭碗"？拿下的offer ，薪水几何？多少今天我做了一个盘点，为你整理了一些风头极盛的年轻大厂能给到95后的offer 薪资水平，站稳了兄dei。互联

01 、网成热度最高、多少年薪最高，年轻IT互联网最受95后偏爱

报告显示 ：对95后最有吸引力的互联行业是IT/互联网/通信 ，这不仅是网成他们心中最期望进入的行业
，也实际签约人数最多的多少行业 。

大量年轻人才的涌入 ，是一个行业生产效率和创新活力的重要保障 。而他们的择业选择一定程度上反映了未来的发展方向  。

02、年薪32W起，去大厂做技术

24w在大厂的技术岗位面前叫"白菜价"，互联网这条gai上最亮眼的崽——字节跳动 ，更是开出了32w起，不设上限的工资 ！

程序员们的人生，还真是真·不用家里有矿·自己就是豪门系列 
。

这时候大家就会这样的疑问：我又不是计算机专业，这么高的薪资和我没有半毛钱关系！

这么想你就错了，其实从事互联网行业岗位，不管你什么专业专业 ，不管你应届还是往届 ，都可以通过学习，成功入行！

但是 ：IT岗位的工作并不是适合每个人 ！

03
、互联网行业人才具体在做什么呢？

在互联网企业的招聘岗位中，技术类岗的招聘需求量是最大的，为22.52% ，占到所有岗位的四分之一。而从薪资水平来看
，技术类岗位无论从薪资还是涨幅 ，都高于其他岗位 
。

高薪技术类岗位不仅人才需求量巨大，在薪资上也展现出碾压性优势。

《报告》数据显示 ，2018年
，全国技术研发
、产品岗位人才的平均薪资分别达到1.45和1.37万元，平均薪资增幅均超过5% 。

从互联网到传统制造业，各行业中技术、产品人才的薪资优势愈发明显
，这一点在技术密集型行业上表现尤为集中。

04、选城市 ：人才政策难收买 关键还得薪资高

西安、成都等二线城市的抢人大战如火如荼，优惠的政策吸引很多一线城市买房落户。不过，95后对此不太感冒，比起优惠的人才政策 ，他们还是更看重薪资和城市前景。

调查结果显示，95后学生在选择就业城市时，69.45%的应届毕业生认为工作城市的"工资水平"最重要 ，其次是"城市未来发展前景"，得票率为43.38%——关注眼前的收入，也关注未来的发展潜力，这届大学生关心个人发展等现实问题 ，至于文化 、环境  、政策等城市软实力，至少对年轻的95后还没那么重要。