您的站设网站设计适合每个人吗？我们经常谈到在创作时要考虑到受众 ，但重要的计包是要了解受众可以通过多种方式进行识别 。
现在比以往任何时候都更重要的容性是 ，网站设计和视觉效果要包含整个受众群体 。站设包容性的计包审美观会让用户觉得他们是设计的一部分 ，一个公司 、容性组织或产品是站设为他们设计的 。
包容性不仅仅是计包可获得性。它是容性功能和视觉设计的结合 ，创造出人们认同并想成为其中一部分的站设东西 。
是计包时候检查您自己和您的网站设计了 ，把您的容性偏见放在一边 ，认真看看项目 ，站设确保它们尽可能包罗一切 。计包让我们开始吧 。容性
1 、什么是包容性设计 ？
有一种误解 ，认为包容性设计是为残疾用户设计的 。虽然包容性的设计可以影响这些受众 ，但影响远不止这些 。
剑桥大学是这样描述它的 ：
包容性设计强调理解用户多样性对决策的影响 ，从而使尽可能多的人参与其中 。用户多样性包括功能 、需求和愿望的变化 。
包容性设计考虑到人们通过图像和视频观看和互动的方式的差异 ，它考虑了功能和可用性 。它通过展示各个层次的多样性，更准确地描绘了世界的面貌 。
同时 ，它必须是真实的 。例如 ，如果您做的是一款女性产品，在用户形象方面就有一些先天的限制。没关系 。只要注意在其他方面表现多样性 ，比如年龄或种族 。
2、包容性设计清单
包容性确实与功能有关 ，这里我们关注的是视觉呈现 。当访问者第一次看到您的网站设计时，他们会留下什么印象 ？这些形象如何反映整个品牌？客人的外卖是什么 ？
问问您自己，在您的网站上 ，图片上的人是否有一个公平的代表 。您是否会无意中使用冒犯他人的语言 ？（这种情况比您想象的更常见 。）
包容性设计应该表现出完整的多样性 ，能力 、语言 、文化 、性别、年龄 、种族等人类差异形式。它可以简单到有一个纹身的人的图像 ，也可以复杂到有多个翻译和文化转换的内容。
您的设计是包容性的吗？先做一个快速分析 。
图片中的人看起来都一样吗 ？（年龄 、性别、体型 、种族等）
内容的背景不同吗 ？（室外、室内 、城市、乡村等）
语言对所有人都是欢迎和邀请的吗 ？（没有成见或有辱人格的字眼等）
功能和可用性是否清晰易懂 ？
至于包容性网站设计的功能方面 ，这个清单可以作为一个很好的起点 。
3 、包容性设计原则
包容性设计原则 ，Henny Swan, Ian Pouncey, Heydon Pickering和Leonie Watson的一个项目 ，提供了一个很好的出发点来思考如何在设计中变得更加包容性 。这些原则在美学 、功能和可访问性方面为包容性提供了指导 。
这些原则包括 ：
为所有用户提供可比较的体验
考虑地点 、互动和能力方面的情境差异
与用户模式和功能保持一致
在有意义的时候将控制权交给用户
提供各种选择和可供选择的用户旅程
把内容优先安排在一件事上，或者一次只关注一件事
通过特性 、内容和可视化框架增加价值
4 、如何使项目更具包容性
这听起来很简单 ，对吧 ？您想要创造能够吸引尽可能广泛的受众的设计 。
但是您多久会遇到一个网站 ，照片里的人都是白人 ？或者孩子们都不戴眼镜的地方？还有很多其他的例子表明缺乏包容性 。
首先要考虑您的实际受众 ，他们长什么样 ？他们关心什么？对他们来说什么是重要的？这些东西应该在设计中按比例反映出来。
这可能是在流程早期与设计团队的对话 。这可能也会让人有些不舒服 。您将需要反映这种多样性的图像和插图 。在拍摄照片之前进行沟通是很有意义的 。
对您的观众进行投票 ，问他们对您的产品或品牌有什么期待 。敞开沟通的大门，收集反馈信息，这样您就能发现哪些地方存在您看不见的偏见 ，从而有机会做得更好 。
在会议和照片中审视自己。谁不是您团队的一员 ？当您审视自己在包容性方面的缺点时，就更容易看出哪里有可能发生改变 。在谈话中被遗漏的人可能是最重要的 。
这可以归结为 ：如果您的公司文化是多元和包容的 ，那么让这些人参与对话并创造最佳实践就会容易得多 。但是如果坐在您桌子旁的每个人看起来和想的都一样，那么为您不知道的东西创造和设计就会困难得多。
5 、支持包容性的设计决策 ：
实践的敏感性；如果您觉得有些东西可能会冒犯您 ，那就不要说了
警告之前伤害；如果有不愉快的事情发生，让用户知道
提供可选路径和选项
注意alt文本；不要让不该溜进来的东西溜进来
和真人一起提问和测试；他们会告诉您什么地方不对
结论
包容性设计归结为两件事：美学和功能。它们同样重要 ，尤其是在网站设计中 。
创造更具包容性的设计的第一步是认清您自己的偏见 ，收集反馈 ，然后努力创造一些能吸引更多人的东西。这并不总是容易的，但是包容性的设计对业务是有好处的 ，因为它支持更广泛的受众基础 。
