互联网运营是互联一个比较广泛的概念 ，运营也分为好多种 ，网运太广了 ！什竞不同的争力公司运营所做的工作也不尽相同 。大方向可以分为互联网运营和电商运营，互联有淘宝、网运京东运营
、什竞各种平台电商运营 ，争力小方向又可以分为产品运营 ，互联网络运营 、网运新媒体运营、什竞活动运营 、争力内容运营 、互联市场运营、网运渠道运营等等很多。什竞

一怎样才算具备互联网运营的竞争力？

对于互联网运营来说什么最重要呢？大概就是业绩了。

所以互联网运营人必须时刻牢记，并以此为目标指导日常工作。不要让没有价值的工作成为日常工作的核心。那这项工作值不值得做，如何判断呢
？结合"Why-How-What黄金圈理论"
，二者结合来分析问题 、解决问题 。

(1)"why"为什么：想通我们为什么要做这件事

(2)"How"怎么做：想通我们做好这件事情，要做好哪几个关键任务。

(3)"What"做什么：想通这几个关键任务具体怎么高效地达成 。

二、为什么说互联网运营的竞争力更强？

1、互联网运营是一项掩盖不了的技能。

假如你是一名会计 ，面试工作的时候 ，是不是需要证明你的能力？拿什么证明呢 ？是不是很难证明 ？

假如你是一名程序员 ，那什么证明你的能力呢
？公司的核心的案例不可能拿出去，会涉及到保密
，自己的案例吧，忙的没时间，哪儿又时间折腾呢
？

再来看看互联网运营，你写的每一篇文章 ，你做的每一个活动，都在网络上体现，这个造不了假，即便一年只做了一场活动 ，但是如果这个活动相当成功，或者文章做到了10万+，很可能有些公司还会来撬墙角。

你可能知道某社当初一篇几个字的文章爆红，评论回答的相当精彩，很多人就冲着评论转发了 
，听说回答评论的那个人被一家公司百万年薪挖走了 。

2、互联网运营能力是一个高度可迁移、可积累的技能

从一个岗位转行到另一个岗位 ，或从给一个行业跨到另外一个行业，互联网运营人的能力不会降低，有时候甚至因为两个行业的结合 ，反而让结果出其不意的好。

比如互联网金融的跳槽互联网教育公司 ，虽然是不同的行业
，但是可以用同一套营销运营思维体系、工具系统，并不会因为换个行业或是公司就不灵了，就像神州租车的运营去瑞幸咖啡做运营 ，也能把瑞幸咖啡做上市。

说真的 ，可能没有第二项工作能够像互联网运营这么有成就感了 。